在实习的经历中，我的leader是个非常喜欢复盘、反思的人，向他学习，在这里反思自己的缺点，希望可以监督自己修改吧

拖延症

具体表现：经常把事情拖延到ddl前才匆忙把事情做完，导致自己难受也使得事情做的不好不完善；每次都想着提前做完，但是总是拖延，没有给自己规定一个时间去完成，导致拖拖拉拉。

解决办法：提前规划，比如说下周一要截至的任务，把它提前到这周六，提前完成任务，一方面给自己成就感，另一方面避免因为拖延而导致任务无法及时完成。

意志力不够坚定

具体表现：在做一件事情的时候，遇到一点阻力就想放弃，阻力常常表现为不熟悉的领域、不确定的结论、不充足的时间，导致事情越来越糟糕。

解决办法：找到自己的核心动力，思考是否真的有必要做这件事情

懒散

具体表现：间歇性踌躇满志，持续性混吃等死。心里是对美好的未来有憧憬的，但是经常无法坚持，会间歇地努力几天，但是没办法一直坚持，容易思想懒散。

过度完美主义

具体表现：做一件事情的时候总是过度追求完美，在细节上死抠，导致进度缓慢，且自身也很难得到正反馈，最后还不如别人快速完成的结果。

解决办法：我觉得应该首先做一个规划，分成两个阶段，第一个阶段是快速搭建框架，把这件事情的百分之六七十完成，然后第二个阶段才是精益求精，完善之前的内容，并在之前的基础上进一步拔高。这样可以避免过度追求细节而导致整体崩塌。